集体合影留念
区委组织副部长贾辉在“钛美铝业2023年开训动员暨赋能新征程之金牌班组长开班培训”环节的致辞中提到，党的二十大报告明确必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。钛美铝业要顺势而为，充分利用现有的培训平台和完整的培训体系，力争打造一批工匠型技工队伍、敢想敢干有担当的管理干部，以“走在前、作表率”的要求，将清城区的“竞标争先”活动落到实处。
公司副总经理、商学院院长雷小洪作开班动员讲话，雷院长首先对区委人才办、区总工会、源潭镇镇委镇政府，以及广东省人力资源研究会和钛美党支部对商学院的创建和员工教育方面给予的指导和支持表示衷心感谢。在回顾钛美商学院发展历程、教学模式和培训成效时，他说，钛美商学院于2015年8月成立，自成立至今已成功举办上百场培训，员工参训过千人次，已有近百名员工取得大专以上学历，有200多人获得初级职业资格，20余人获得中高级职称，为企业培养出一批实干型管理干部和技术骨干。近年来，我们以商学院为载体，以人才引领发展，推动企业转型升级为新能源汽车及汽车轻量化的高端铝制品制造企业。在规划2023年的培训工作时强调，我们要围绕实现公司营业收入2023年翻翻，至2025年新增8亿的经济指标开展商学院的培训工作。
公司副总经理、商学院院长雷小洪
公司副总经理、商学院院长雷小洪作开班动员讲话，雷院长首先对区委人才办、区总工会、源潭镇镇委镇政府，以及广东省人力资源研究会和钛美党支部对商学院的创建和员工教育方面给予的指导和支持表示衷心感谢。在回顾钛美商学院发展历程、教学模式和培训成效时，他说，钛美商学院于2015年8月成立，自成立至今已成功举办上百场培训，员工参训过千人次，已有近百名员工取得大专以上学历，有200多人获得初级职业资格，20余人获得中高级职称，为企业培养出一批实干型管理干部和技术骨干。近年来，我们以商学院为载体，以人才引领发展，推动企业转型升级为新能源汽车及汽车轻量化的高端铝制品制造企业。在规划2023年的培训工作时强调，我们要围绕实现公司营业收入2023年翻翻，至2025年新增8亿的经济指标开展商学院的培训工作。
公司副总经理、商学院院长雷小洪广东省人力资源研究会秘书长陈国海对钛美铝业的人才建设工作予以充分肯定，指出企业应聚力培养高技能的产业人才。同时寄语现场参加培训的员工秉承工匠精神，推动企业高质量发展。
广东省人力资源研究会秘书长陈国海
最后，钛美商学院特邀专家围绕“六项全能”（角色定位、工作指导、管理与改善、善于创新、沟通技巧、激励团队）对钛美铝业公司的金牌班组长进行了培训。
李明仿老师讲授《全牌班组长六项全能》课程
学员互动现场
-END-
学员互动现场
-END-
粤公网安备 44060502000435号